專注企事業(yè)單位文化建設(shè)
作者:文化墻設(shè)計(jì)師 來源:勤蜂廣告 發(fā)布時(shí)間:2021-09-29 瀏覽量: 2261
公司文化墻設(shè)計(jì)是一家公司的文化靈魂呈現(xiàn)的載體,公司文化墻設(shè)計(jì)如果能做到有效傳達(dá)公司精神、經(jīng)驗(yàn)理念,可以為公司帶來精神氣氛的提升,從而帶動(dòng)全員創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。那么深圳公司文化墻該如何設(shè)計(jì)制作呢?
首先:精神價(jià)值觀展示,能讓你的客戶深深的記住你的,是對(duì)整個(gè)公司員工的工作氣氛和團(tuán)體精神。所以,文化墻要體現(xiàn)出企業(yè)的精神內(nèi)涵,勤蜂廣告設(shè)計(jì)有限公司在設(shè)計(jì)過程中,優(yōu)先抓取本公司文化、精神、內(nèi)涵、理念、價(jià)值觀。再根據(jù)設(shè)計(jì)墻面的大小,按照整體空間設(shè)計(jì)風(fēng)格,不宜過大或過小,設(shè)計(jì)出[敏感詞]效果。
其次:?jiǎn)T工風(fēng)采、成長(zhǎng)歷程、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等內(nèi)容,員工身臨其境、參與其中,更可以鼓勵(lì)員工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,客戶看到了,也給客戶一個(gè)好印象,每個(gè)客戶都知道好的產(chǎn)品是好的團(tuán)隊(duì)打造出來的。
后:公示欄、公司通知等,保證員工能及時(shí)有效果接收公司文件、活動(dòng)、重大事項(xiàng),及時(shí)傳達(dá)公司的經(jīng)營(yíng)管理細(xì)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排,讓各員工、各部門有序配合,保證公司答應(yīng)客戶的工期內(nèi)及時(shí)交出產(chǎn)品和完工。
總之,公司文化墻對(duì)員工和團(tuán)體的激勵(lì)作用不可小看,所以在深圳辦公室設(shè)計(jì)的時(shí)候千成不要忽略,積極向上的辦公氛圍才能促進(jìn)公司和諧發(fā)展,它有一種極強(qiáng)的凝聚力量,把各個(gè)方面各個(gè)層次的人都團(tuán)結(jié)在本企業(yè)文化的周圍。作為企業(yè)無形的約束力量,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為一種行為規(guī)范,以此來彌補(bǔ)規(guī)章制度的不足。
言簡(jiǎn)意賅表達(dá):一個(gè)完整的公司文化墻搭建起碼要包含以下部分:
1、.公司愿景、目標(biāo)及價(jià)值觀
2、公司榮譽(yù)和資質(zhì)
3、公司發(fā)展歷程,重點(diǎn)以說明為主
4、員工風(fēng)采、公司重大活動(dòng)(如年會(huì)、大型活動(dòng)、員工活動(dòng)等
5、營(yíng)銷管理展示、年/月/季營(yíng)銷目標(biāo)、年/月/季營(yíng)銷龍虎榜
公司再小,五臟俱全,哪怕是個(gè)人初創(chuàng)公司,文化墻時(shí)必不可少的辦公室文化組成部分,一個(gè)公司有精神文化的引導(dǎo),都會(huì)逐步做大做強(qiáng)。以上總結(jié),由深圳市勤蜂廣告設(shè)計(jì)整理,供大家參考,如何設(shè)計(jì)公司的文化墻,如需了解更多資訊,敬請(qǐng)垂詢!